HEADHUNTING
Headhunter přímo vyhledává a oslovuje potenciálního kandidáta, který je většinou zaměstnán na jiné pozici, proto je pro obě strany velmi důležitá diskrétnost. Impuls pochází od klienta, který oslovuje personální agenturu s požadavkem obsazení konkrétní pozice s daným profilem.
Fáze headhuntingu
- seznam organizací – na začátku personalista vytvoří tzv. seznam lovišť, tedy společností, ve kterých by se mohl hledaný kandidát nacházet.
- seznam osob – je sestaven konkrétní seznam lidí, kteří splňují požadovaná kritéria.
- kontakt – výběr je konkretizován oslovením. První kontakt většinou probíhá formou telefonátu, na ten navazuje osobní pohovor.
Činnosti headhuntingové agentury
- bussinessdevelopment – shánění zakázek a klientů,
- research – průzkum trhu práce, zisk kontaktů na adepty,
- rekrutace – oslovení a osobní jednání s potenciálními kandidáty.
Publikováno: 04. 04. 2019 / Aktualizováno: 07. 06. 2023
Kategorie: Nezařazené